Supervision

Supervisionsgruppen für Pastoren und Pastorinnen sowie für Mitarbeitende in Kirche und Diakonie finden Sie an dieser Stelle nach Regionen geordnet.

Supervision ist Beratung im Kontext der beruflichen oder ehrenamtlichen Arbeit: Die Mitglieder des PPI bieten unterschiedliche Formen von Supervision an:

Einzel- oder Gruppensupervision als begleitende Maßnahme zur beruflichen Weiterentwicklung oder als befristete Maßnahme in Krisen- oder Übergangszeiten. Supervision erschließt neue Handlungsmöglichkeiten und beugt einem burn-out vor.

ORA-Workshop (Organisatorische Rollenanalyse) zur Klärung der eigenen Rolle und der Gestaltungsräume im jeweiligen kollegialen und institutionellen Kontext – insbesondere bei Strukturveränderungen und Stellenwechsel.

Leitungssupervision/Coaching zur Entwicklung und Reflexion der eigenen Leitungstätigkeit

Teamsupervision und Organisationsberatung tragen z. B. dazu bei, Ziele zu entwickeln, Kommunikation zu verbessern,  Zuständigkeiten zu klären.

Konfliktberatung für Teams und Gremien fördert Verständigung und Kooperation in scheinbar festgefahrener Kommunikation.

Moderation von  Entwicklungsprozessen in Gremien und Gemeinden, etwa bei Meinungsbildungsprozessen im Kirchenvorstand oder bei Beteiligungsprozessen bei der Umsetzung von Veränderungen.

Hinweis: Wenn bei den Mitgliedern eine Emailadresse angegben ist, können Sie durch anklicken direkt eine Nachricht an die Person schreiben.